Das Unternehmen organisiert Mitarbeiter für ein Outdoor-Entwicklungstraining, das darauf abzielt, das Unternehmen dabei zu unterstützen, den Kernwert der Mitarbeiter zu steigern. 

Durch die Ausbildung kann das Potenzial des Unternehmenspersonals effektiv erweitert, die persönliche psychologische Qualität verbessert und gestärkt und dem Unternehmenspersonal eine edle und würdevolle Persönlichkeit vermittelt werden;

 Gleichzeitig können Teammitglieder die Beziehung zwischen Individuen und Unternehmen, zwischen Untergebenen und Vorgesetzten und zwischen Mitarbeitern und Mitarbeitern tiefer erfahren, 

um den Arbeitsenthusiasmus und den Innovationsdrang des Teams zu stimulieren und den Zusammenhalt des Teams zu stärken